“環保工作怎么干，才能從根本上抓好企業綠色發展，提升環境質量”是環保人員一直不斷研究思考的課題。今年3月份以來，市生態環境局吳起分局（以下簡稱吳起分局）在總結去年工作實踐經驗基礎上，創新工作思路和方式，主動深入重點環境監管企業，面對面了解企業存在的環保難題和實際困難，幫扶企業提升業務短板，指導企業綠色發展。

　　“我們的下屬采油隊和聯合站是否需要單獨進行突發環境事件應急預案備案和排污許可管理？和我們有業務往來的第三方公司出現環保問題，我們是否有責任？”這些問題一直困擾著吳起采油廠環?？聘笨崎L陳桂軍。

　　就在最近，這些心中的疑慮都得到了解決，吳起分局從今年起建立了企業領導幫扶制度，每名副科級以上干部對企業進行業務指導幫扶，幫扶領導必須制定幫扶名片，下發到企業環保工作人員手中，可以隨時對發現的問題進行電話咨詢。

　　據了解，近年來吳起分局為更深入地落實好油煤氣大整治和企業主體責任，對企業的監管和服務兩手抓，派出幫扶小組面對面了解企業環境難題，累計收集環保建議和問題130余條，并邀請了專家進行業務集中培訓和現場疑難問題解答；制定了《油區環境治理指導手冊》進行了印發；開通了幫扶指導熱線，解決了企業新問題，提升了環保公信力。

　　“主動幫扶企業解決環保難題是環保部門職能所在，通過建立更加便捷的溝通渠道，讓環境質量提升成為檢驗環境治理手段的唯一標準?！眳瞧鸱志窒嚓P負責人說道。（通訊員 高磊 記者 李江峰）